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工作在永华——领导力

 超越伯乐 选贤育能,善于发现和培养人才

通过设定具有挑战性的目标,分配具有挑战性的任务,发展磨炼人才

定期一对一的辅导沟通反馈,持之以恒的选拔保有优秀高潜质人才

勇于担当 勇于承担责任,敢于承担责任,乐于承担责任

在危机和困难中主动承担责任,力挽狂澜,不逃避,不推诿

用责任感树立威信,让下属信服,赢得尊重和支持

包容大度 提倡高效沟通,善于倾听,包容并绪,求同存异

提倡建设团员化团队,包容不同个性下属并存,引导高效协作

乐于给予,宽容谦逊,激励和提升下属的积极性和敬业度